Erronea concessione di fruizione dei permessi L. 104 per assistenza al figlio disabile: che fare?

Nel corso dell’a.s. 2022/2023 un docente ha avanzato richiesta di permessi retribuiti ex art. 33 Legge n. 104/1992 per assistere il figlio, richiesta da noi autorizzata.
Da un controllo più approfondito della documentazione presentata dal docente è emerso che il docente non aveva diritto di usufruire di detti permessi, perché il figlio non era in situazione di gravità (ex art. 3, comma 3, legge 104/1992), in quanto era stata riconosciuta da parte dell’ASL competente soltanto l’invalidità di cui al primo comma.
Dopo tale controllo la concessione di tali permessi è stata revocata e per giustificare il periodo di assenza del docente abbiamo sostituito i permessi ex art. 33 L. 104/1992 in congedo parentale.
Per espletare quanto sopra descritto, dovremmo emettere un provvedimento di revoca dei permessi precedentemente concessi a sostituzione con altra tipologia di assenza .
Vi chiediamo, pertanto, se gentilmente potreste inviarci un fac simile, così da aiutarci in tale procedura.
Ringraziandovi anticipatamente, porgo cordiali saluti.

La Dirigente Scolastica